Search
Latest Stories
Socials
Το HouseHub ενισχύει έμπρακτα τη δέσμευσή του στη Διαφορετικότητα και τη Συμπερίληψη
Με ιδιαίτερη χαρά καλωσορίζουμε το HouseHub στην κοινότητα των οργανισμών που έχουν υπογράψει τη Χάρτα Διαφορετικότητας στην Ελλάδα, επιβεβαιώνοντας έμπρακτα τη δέσμευσή του στις αξίες της ισότητας, της αποδοχής και…
Hungary Drops Pride-Related Charges in Landmark Victory for LGBTQ+ Rights
In a significant step forward for equality, civic freedoms, and…
Survey Finds Malta and Greece Have the Angriest Women in Europe
A new survey from the Hologic Global Women’s Health Index…
Inclusion@Work Festival: Όταν η διαφορετικότητα γίνεται δύναμη στην αγορά εργασίας
Με ιδιαίτερη επιτυχία ολοκληρώθηκε το Inclusion@Work Festival, η μεγάλη πρωτοβουλία…
My Business, My Future: Thousands of Young People Turn Sustainable Ideas into Entrepreneurial Projects
The fifth edition of the competition promoted by Fondazione Sodalitas…
Latest News
Opinions
AI Regulation, Government Control, and the Growing Debate on Digital Freedom
By Kyriaki Papagiatzoglou Recent reports regarding a new executive order…
Inclusion in Everyday Life: Small Actions with a Big Impact
Written by Elpida Kontomarou, Psychologist – Psychotherapist, MSc in Adolescent…
Making Project Delivery a Lever for Diversity and Inclusion
By Miriam Lanzetta* Organizations increasingly recognize the need to speak…
Pride
Survey Finds Malta and Greece Have the Angriest Women in Europe
A new survey from the Hologic Global Women’s Health Index has revealed which European countries report the highest levels of anger among women, based on…
Strong me: Στο Σύνταγμα για τη Βασιλική
Το Strong me, το κίνημα για την πρόληψη και την καταπολέμηση της έμφυλης βίας και ενεργό μέλος της «Πρωτοβουλίας κατά των γυναικοκτονιών», συμμετέχει στο κάλεσμα…
Why Age 28 Is a Critical Turning Point for Women: Understanding the Economic Gap Through Gender and Inclusion
A new perspective on data from the United Kingdom highlights something that often goes unnoticed: the economic gap between men and women does not begin…
Οι γυναίκες στο περιθώριο: Η Cate Blanchett μιλά για την πραγματικότητα στα πλατό
Έρευνες των τελευταίων ετών καταγράφουν σταθερά τις ανισότητες που εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν οι γυναίκες στον χώρο εργασίας: χαμηλότερες αμοιβές, περιορισμένη εκπροσώπηση σε θέσεις ευθύνης και…
«Εδώ όλοι οι καλοί… χωράμε!»: Η νέα καμπάνια της BEAT βάζει στο επίκεντρο τη συμπερίληψη και τη διαφορετικότητα
Η διαφορετικότητα δεν είναι τάση. Είναι η πραγματικότητα. Και ακριβώς αυτή την πραγματικότητα επιλέγει να φωτίσει η νέα επικοινωνιακή καμπάνια…
Equal Opportunities in the Workplace: Between Principle and Reality
Equal opportunity has become a top priority for businesses. It is no longer solely…
Οι Έλληνες στην κορυφή των ωρών εργασίας στην ΕΕ – Τα στοιχεία της Eurostat ανατρέπουν στερεότυπα για τον Νότο
Η πραγματικότητα πίσω από τους μύθους Για δεκαετίες, η δημόσια συζήτηση στην Ευρώπη συχνά…
«Upgrade Athens»: Ένα μοντέλο ψηφιακού μετασχηματισμού με επίκεντρο τον άνθρωπο, τη συμμετοχή και τη συμπερίληψη
Ψηφιακή μετάβαση με όρους ισότητας, προσβασιμότητας και συμμετοχής Σε μια εποχή όπου η τεχνολογία…
Ευρωπαϊκή Επιτροπή: Χτίζοντας μια ένωση ισότητας-Βασικές δράσεις
Μετάφραση/Επιμέλεια: Άννα Κωνσταντινίδη Απέργη, Special Advisor - Diversity Charter Greece Η ανεξαρτησία της Ευρώπης…
“What Do You Mean?”: How a French Verbal Self-Defense Program Teaches People to Respond to Microaggressions
Most people have experienced that moment when the perfect response comes to mind… ten…
Greece and Cyprus Join Forces for Inclusion, Disability Rights, and Child Protection
Greece and Cyprus reaffirmed their commitment to strengthening cooperation on social policy issues, with…
Θεραπείες» μεταστροφής: Όταν η βία μεταμφιέζεται σε φροντίδα – Το ελληνικό παράδοξο πίσω από μια τυπική απαγόρευση
Παρά τη διεθνή καταδίκη και τη νομική απαγόρευσή τους σε αρκετές ευρωπαϊκές χώρες, οι…
DHL Greece: Η διαφορετικότητα και η συμπερίληψη στο επίκεντρο της εταιρικής κουλτούρας
Η DHL, εντάσσεται επισήμως στην κοινότητα της Χάρτας Διαφορετικότητας, επιβεβαιώνοντας έμπρακτα τη δέσμευσή της…
Innov’Avenir: When Companies Open Pathways for Young People Toward a More Inclusive Future
The transition from school to the labour market is not always easy for all…
Δόμνα Μιχαηλίδου: Η συμπερίληψη χτίζεται μέσα στην κοινότητα, όχι στα ιδρύματα
Στις πολιτικές που προάγουν την κοινωνική ένταξη, τη διαφορετικότητα και την ισότιμη συμμετοχή όλων…
Athens Pride 2026: ΣΕ ΑΦΟΡΑ
Το Athens Pride δεν είναι απλώς μια γιορτή ορατότητας. Είναι μια δυνατή υπενθύμιση ότι η ισότητα, η ασφάλεια, η αξιοπρέπεια…
